Les femmes leaders : participantes recherchées

Pour le programme de cette année, la Fondation canadienne des femmes accepte des demandes de femmes leaders en émergence ou en mi-carrière qui possèdent au moins trois années d’expérience en gestion au sein d’une organisation exerçant ses activités dans le secteur du développement économique des femmes. Nous sommes à la recherche de candidates qui souhaiteraient occuper des postes de leadership plus élevés dans le secteur du développement économique des femmes.

Plus particulièrement, nous souhaitons accueillir au sein du programme des femmes qui veulent participer à une formation en leadership centrée sur les femmes dans le but de devenir des gestionnaires du changement, de consolider le secteur du DEC, de soutenir la création de partenariats et de devenir une force de changement pour les femmes au Canada.
 
Les candidates admissibles doivent avoir démontré un potentiel de leadership dans le cadre de leur emploi actuel, d’un engagement communautaire ou d’un travail bénévole. Elles doivent aussi posséder une grande maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
 
Nous cherchons aussi à constituer une cohorte de femmes diversifiée sur les plans culturel et géographique et représentant une variété de communautés, d’opinions et d’intérêts. Des femmes issues de divers horizons seront considérées, notamment les femmes autochtones (Premières Nations, Métisses, Inuites), les femmes noires et de couleur, les femmes issues des régions rurales ou nordiques, les immigrantes et les femmes vivant avec une incapacité.

 

Aimeriez-vous faire une demande?


Notre première cohorte de participantes a trouvé son expérience d’apprentissage exceptionnelle, tant sur le plan personnel que sur le plan organisationnel. Toutefois, comme ce programme est exigeant, les femmes qui souhaitent s’y inscrire et leurs organisations doivent s’assurer que les candidates disposent du temps et des capacités nécessaires à une pleine participation. En plus de prendre part à l’apprentissage sur place et en ligne, les femmes doivent démontrer une capacité de leadership accrue dans leur organisation et mettre leurs apprentissages en pratique dans le cadre de leur travail. Pendant toute la durée du programme, les participantes seront également appelées à évaluer leur participation et à effectuer une réflexion sur leur expérience d’apprentissage.
 
Si vous souhaitez vous inscrire au programme ou que vous connaissez une personne à qui ce programme pourrait convenir, n’hésitez pas à communiquer avec Chanel Grenaway à cgrenaway@canadianwomen.org pour en savoir davantage sur les critères d’admissibilité et pour obtenir les formulaires de demande d’admission.
 
Les demandes doivent nous parvenir au plus tard le vendredi 29 novembre 2013 à 17 h, heure normale de l’Est.

Si vous êtes admissible au programme, nous vous encourageons à participer à un webinaire d’orientation d’une heure qui aura lieu le mercredi 12 novembre 2013 à midi HNE. Ce webinaire vous permettra d’obtenir plus de détails à propos de l’Institut pour le leadership et vous donnera la possibilité de poser des questions. Si vous êtes dans l’impossibilité de prendre part au webinaire, vous pourrez y accéder en ligne après le 12 novembre 2013, a www.canadianwomen.org. Pour en savoir plus sur le webinaire, communiquez avec Tina-Marie Williams à tmwilliams@canadianwomen.org. RSVP pour participer.