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COVID-19 : Comment votre soutien aide les femmes et les filles pendant la pandémie

Johanne PerronJohanne Perron
Moncton, NB

Nommée par: Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick / New Brunswick Coalition for Pay Equity

Johanne Perron est engagée depuis plusieurs années dans les causes d’égalité des femmes et de justice sociale. Grâce à son baccalauréat en développement international et sa maîtrise en environnement, elle approche les enjeux d’une perspective multidisciplinaire. Johanne a travaillé deux ans en tant qu’agente de projet avec Jeunesse Canada Monde et un an comme coordonnatrice du Conseil atlantique pour la coopération internationale. Elle occupe le poste de directrice générale de la Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick depuis sa fondation en 2001. Sous sa direction, la Coalition a obtenu une loi sur l’équité salariale pour le secteur public du Nouveau-Brunswick. Elle poursuit maintenant la lutte pour une loi pour le secteur privé. Impliquée dans sa région, Johanne a contribué à la mise sur pied et à l’essor du Conseil atlantique pour la coopération internationale, du Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick et du Conseil des femmes du Nouveau-Brunswick. Grâce à son travail et ses engagements bénévoles, elle a acquis une solide expérience de collaboration avec une diversité d’acteurs communautaires, syndicaux et gouvernementaux. Elle compte près d’une dizaine de publications à son actif et a co-dirigé avec Huberte Gautreau le collectif « Vers l’équité salariale », publié en 2014 par les Éditions Perce-Neige.

 

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