Les volets d’intervention

Expansion de la boutique en ligne de CANVAS et développement de produits

CANVAS a pour mission de prévenir les violences sexuelles et fondées sur le genre, l’homophobie et la transphobie. L’organisme propose des ateliers artistiques, des consultations et des programmes éducatifs axés sur l’inclusion des personnes 2SLGBTQ+, le consentement, les relations saines et l’égalité des genres. CANVA gère également une boutique en ligne proposant des affiches éducatives, des macarons et des recueils de poésie créés par ses artistes et les participant(e)s à ses programmes. L’organisme compte adapter et agrandir sa boutique en ligne qui vend de l’art et des produits dérivés. Les revenus des ventes sont réinvestis pour soutenir la mission de CANVAS, qui est de favoriser l’inclusion des personnes 2SLGBTQ+ et de développer la formation sur le consentement pour les jeunes.

Montant de la subvention : 74  607$

Préparation à l’investissement de caterToronto

caterToronto est un organisme sans but lucratif dirigé par des femmes qui s’attaque aux enjeux systémiques de l’industrie alimentaire et s’efforce de promouvoir la souveraineté, la sécurité et la justice alimentaires. L’organisme propose des solutions alimentaires autonomes aux communautés et apporte une aide constante aux femmes des communautés PANDC et nouvelles arrivantes qui lancent des entreprises alimentaires. En partenariat avec Foodshare Toronto, caterToronto compte accroître sa capacité à diversifier ses revenus, créer un modèle d’affaires plus viable et élaborer une stratégie de financement et d’investissement social.

Montant de la subvention : 74 916 $

Phase 2 du projet Upskilling For Equity : services de formation sur l’équité, la diversité et l’inclusion

CAWI et NORCC, deux organismes communautaires, font équipe pour agrandir une entreprise sociale existante qui offre une formation sur la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion (JEDI) selon un modèle de tarif dégressif aux organismes sans but lucratif, aux municipalités, aux entreprises et aux sociétés. La CAWI formera des femmes issues de diverses communautés pour qu’elles offrent des ateliers JEDI aux organisations.

Montant de la subvention : 75 000 $

Fonds de financement hybride de Damage Labs pour les fondatrices

DMG Toronto est né d’une volonté d’offrir des espaces sécuritaires pour discuter, jouer et créer des jeux dans un contexte culturel féministe et intersectionnel. Cet organisme sans but lucratif axé sur les jeux vidéo et les arts interactifs offre le soutien d’une communauté enthousiaste aux personnes depuis toujours sous-représentées dans le milieu des jeux, tant comme forme d’art que comme industrie. De concert avec le Centre for Art Tape, DMG Toronto projette de créer un fonds autonome pour permettre à Damage Labs d’offrir une stabilité financière aux créateur(trice)s maginalisé(e)s qui souhaitent fonder un studio de jeux vidéo. La mission de Damage Labs est d’éliminer les difficultés entourant la création et la pérennité des studios de jeux détenus et dirigés par des membres de communautés marginalisées.

Montant de la subvention : 63 100 $

Application My Power

EduCare est une entreprise sociale qui améliore le taux de diplomation des étudiant(e)s handicapé(e)s grâce à une plateforme technologique qui met en lien des établissements d’éducation postsecondaire et des prestataires de soins de santé. En collaboration avec le centre de ressources familiales Delta, EduCare compte lancer l’application My Power, conçue pour les filles âgées de 12 à 20 ans de tout le Canada, afin de combler les écarts de littératie numérique avancée et d’utilisation de nouvelles technologies chez les personnes issues de communautés à faible revenu ou marginalisées.

Montant de la subvention : 75 000 $

Production d’une anthologie visuelle du mouvement Flaunt It par des femmes PANDC

Flaunt-It est un organisme jeunesse à vocation sociale qui vise à stimuler l’estime de soi et qui propose aux jeunes femmes aux identités intersectionnelles de développer leur leadership. Avec l’aide de son mentor Success Beyond Limits, un mouvement communautaire du quartier Jane and Finch de Toronto, l’organisme produira sa deuxième anthologie visuelle. Elle mettra en valeur des projets artistiques multidisciplinaires d’artistes émergents qui exposent les difficultés auxquelles sont confrontés les jeunes de communautés mal desservies. La publication permettra également d’offrir des emplois, de former de nouveaux talents et de renforcer la capacité des membres de leur communauté à poursuivre leurs objectifs de carrière.

Montant de la subvention : 75 000 $

Elevate by Fora

Fora est un centre d’excellence pour le développement du leadership des jeunes femmes. Sa mission est de promouvoir la pleine participation des jeunes femmes leaders dans les espaces de prise de décision afin de renverser le statu quo. Elevate by Fora est une entreprise sociale qui propose aux jeunes femmes et aux personnes de diverses identités de genre des formations personnalisées qui leur permettront de se tailler une place au sein des entreprises. En groupes de 10 à 50 participantes, les séances offrent une formation pratique aux jeunes professionnelles qui ne s’identifient pas encore comme leaders et qui souhaitent développer leurs compétences et leurs capacités. Le projet s’adresse aux entreprises qui s’engagent à combler l’écart entre les genres au sein de leur direction.

Montant de la subvention : 75 000 $

Lancement de l’application d’autothérapie Thrive proposant des ressources abordables, faciles d’accès et personnalisées aux survivantes de violences et de traumatismes

Go Thrive Go Inc. offrira du soutien aux survivantes de violences et de traumatismes à travers une plateforme numérique pour faciliter leur guérison, leur rétablissement et, enfin, leur épanouissement. En collaboration avec le centre d’aide Amelia Rising de Nipissing, Go Thrive Go Inc. lancera Thrive, une application d’autothérapie pour les survivantes de violences et de traumatismes. Solution aux défis uniques et aux lacunes des services aux survivantes, Thrive offrira des ressources abordables, faciles d’accès et personnalisées. L’application a été conçue par des thérapeutes professionnels, des psychologues et des expert(e)s en traumatismes. Cette solution thérapeutique abordable complémentera le soutien offert dans la communauté, les lignes téléphoniques d’assistance et les autres formes de thérapie. Elle sera disponible en tout temps et pourra être utilisée à long terme. 

Montant de la subvention : 75 000 $

Expansion du projet Groceries from the SEED

Groceries from The SEED est l’entreprise sociale phare du centre de santé communautaire de Guelph (GCHC), qui vise à améliorer l’accès aux aliments nutritifs des foyers vivant de l’insécurité alimentaire. Première épicerie en ligne au Canada permettant de payer à hauteur de ses moyens, elle a pour objectif de faire de Guelph-Wellington la première agglomération au pays où tout le monde a accès à de bons aliments. Pour ce faire, le GCHC offrira des programmes alimentaires et exploitera des entreprises sociales qui faciliteront l’accès à des aliments sains, formeront et emploieront des jeunes et généreront des revenus à réinvestir. Le modèle permettant de payer selon ses moyens offre dignité et choix aux personnes de tous revenus, qui bénéficient d’aliments de grande qualité livrés à leur porte.

Montant de la subvention : 73 350 $

Expansion d’une coopérative de soins à domicile : entrepreneures sociales dans le secteur des soins de santé

La coopérative de soins à domicile Home Care Workers’ Cooperative œuvre au mieux-être social en offrant des services à la population âgée de l’Ontario. La HCWC est composée de préposées aux soins à la personne, aux soins des personnes handicapées et aux services de jour, dont la majorité sont des femmes et dont beaucoup sont de nouvelles arrivantes. De concert avec le centre d’excellence en santé rurale Gateway, la HCWC fournira des outils éducatifs, du mentorat, du soutien administratif et des occasions de réseautage afin d’outiller les travailleuses du secteur des soins et de créer des environnements de travail équitables. Le projet entend offrir des services d’affaires aux préposées grâce à un incubateur coopératif proposant notamment de l’aide à la rédaction du plan d’affaires et de marketing, à la gestion de la paie, à la facturation, à la planification des horaires et aux ressources humaines. Le projet aidera les femmes entrepreneures à offrir des soins à leur communauté dans un environnement de travail sans exploitation, en plus de sensibiliser la population aux inégalités dans le secteur.

Montant de la subvention : 72 050 $

Renforcer l’indépendance des femmes des Premières Nations, métisses et inuites qui échappent à la violence conjugale grâce à l’artisanat traditionnel

Le centre de soutien aux femmes autochtones Minwaashin Lodge s’adresse aux femmes des Premières Nations, métisses et inuites ainsi qu’à leurs enfants et leur famille qui résident dans la communauté autochtone urbaine d’Ottawa et dans les communautés voisines d’Akwesasne, Pikwaknagon et Kitigan Zibi. Minwaashin offre une variété de programmes socioéconomiques et de mieux-être psychologique aux survivantes de violence conjugale, de trafic humain et d’autres formes d’exploitation et aux survivantes directes ou intergénérationnelles des pensionnats autochtones, de la rafle des années 1960 et d’autres politiques colonialistes. Minwaashin compte bonifier une entreprise sociale qui enseignera diverses techniques d’artisanat traditionnel aux femmes des Premières Nations, métisses et inuites fuyant la violence conjugale. Des artisanes chevronnées seront recrutées pour montrer la fabrication de produits destinés à la vente composés de remèdes traditionnels, de végétaux, de plantes médicinales et d’autres matières.

Montant de la subvention : 75 000 $

Stitch Lab 

Stitch Lab, une entreprise sociale dirigée par des femmes, développera ses activités et élargira ses services actuels, soit une gamme de produits faits main à partir de textiles recyclés, des commandes personnalisées pour les entreprises locales et des services de couture et de retouche abordables. Stitch Lab diversifiera ses sources de revenus, améliorera son marketing et sa visibilité et améliorera sa capacité à proposer de nouveau produits et services. L’entreprise favorise l’autonomisation financière des participantes en les préparant à l’entrepreneuriat et à l’emploi et en renforçant leurs capacités de dirigeantes d’entreprises sociales. 

Montant de la subvention : 63 900 $

Sisters in Solidarity
Toronto, Ontario

La Learning Enrichment Foundation et Sisters in Solidarity travaillent en collaboration pour offrir aux leaders communautaires un programme centré sur la croissance et le développement des organisations à vocation sociale (OVS) et sur les possibilités d’obtenir des investissements dans leurs affaires. Le programme Sisters in Solidarity est un accélérateur pour les OVS récemment créées. Dirigé par des femmes BIPOC à travers le pays, l’accélérateur comporte cinq modules conçus pour permettre aux femmes qui font bouger les choses d’apprendre tout ce qu’il y à savoir sur : 1. La préparation à l’investissement; 2. La cartographie des ressources existantes; 3. Les ventes; 4. Le développement organisationnel; 5. Les stratégies de mise en marché.

Montant de la subvention : 40 000 $

Sitti Soap – Online Subscription Box
Mississauga, Ontario

Le Tawheed Community Centre et Sitti Soap Social Enterprise développeront l’entreprise à vocation sociale Sitti Soap au Canada en recrutant, sélectionnant et formant des employés qui sont des réfugiés et s’identifient comme femmes ou personnes de genre mixte. En collaboration avec des intervenants locaux, Sitti Soap lancera un service d’abonnement en ligne à ses produits, créant des emplois de premier échelon et des possibilités de formation pour des femmes et personnes non binaires réfugiées de la région du Grand Toronto.

Montant de la subvention : 50 000 $

Black Leadership Institute

Skills for Change travaille à l’expansion d’une entreprise sociale offrant des formations rémunérées, le Black Leadership Institute (BLI), en élaborant des modules de formation et de développement du leadership professionnel dans une optique de lutte au racisme à l’égard des Noir(e)s pour les personnes qui travaillent en institutions privées et par le développement d’un nouveau volet entreprise. Le projet aide les professionnelles noires et racisées à créer des environnements de travail plus inclusifs et diversifiés et à devenir des agentes de changement dans leur communauté et leur milieu de travail. SFC offrira du soutien spécialisé à ses clients d’entreprise selon une échelle de prix variables et se servira des revenus ainsi générés pour subventionner le coût de la participation au programme des femmes noires et racisées à faible revenu.

Montant de la subvention : 75 000 $

Entreprise sociale et pôle alimentaire OASIS

La coopérative communautaire de St. James Town axe principalement ses efforts sur la sécurité alimentaire durable et la résilience face aux changements climatiques. Géré en collaboration avec la Central Neighbourhood House, le pôle alimentaire OASIS (Organic Agro-ecological Sustainable Integrated System – système agroécologique intégré biologique et durable) de la coopérative est un modèle de système alimentaire communautaire dirigé par des femmes et s’adressant aux communautés marginalisées. OASIS a principalement été créé par des femmes PANDC, par et pour le quartier St. James Town de Toronto. Parmi leurs objectifs, citons l’amélioration de la santé et de la sécurité alimentaire des femmes et des familles racisées à faible revenu; la production d’aliments locaux abordables et nutritifs tout au long de l’année; la création d’emplois et d’entreprises durables pour les femmes et leur famille; et l’offre d’éducation populaire pour cultiver les compétences des femmes en production alimentaire résiliente aux changements climatiques et en valorisation des déchets de cuisine.